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College of the North Atlantic

Le CNA est le plus grand centre d’éducation postsecondaire et de formation technique au Canada atlantique. Chaque année, des étudiants s’inscrivent à plus d’une centaine de programmes à temps plein offerts dans cinq écoles dans les domaines suivants : formation collégiale, métiers d’art et tourisme; commerce et technologie de l’information; techniques du génie; sciences de la santé et ressources naturelles et métiers industriels. Depuis près de 60 ans, soit depuis l’ouverture des différents campus des écoles de métiers et de formation professionnelle à Terre-Neuve-et-Labrador, l’éducation collégiale évolue et répond aux besoins de la province en matière d’éducation et de formation. Aujourd’hui, le CNA a de multiples campus et propose des programmes et des services aux étudiants de Terre-Neuve-et-Labrador et du monde entier, y compris des programmes en ligne et des possibilités d’apprentissage hybride. D’une grande portée géographique, le CNA compte des étudiants qui suivent ses cours et ses programmes en Chine et au Qatar, et a récemment intensifié ses activités de perfectionnement éducatif en s’associant à d’autres établissements pour faire connaître aux pays en développement les normes, les programmes d’études et les approches pédagogiques du Canada en matière d’enseignement des métiers. Pour de plus amples renseignements sur le mandat et les secteurs d’activité du CNA, consultez son site Web (en anglais) : www.cna.nl.ca.

Capacités de recherche

MINÉRALOGIE APPLIQUÉE

  • Recherche multidisciplinaire sur les techniques novatrices d’exploration minière;
  • Caractérisation de la minéralogie et de la chimie des matériaux couramment utilisés dans le traitement des minéraux et l’exploration minière;
  • Analyses chimiques non destructives;
  • Spectrométrie d’émission de plasma induit par laser (LIBS).

LABORATOIRE DE TECHNOLOGIE DES MATÉRIAUX

  • Caractérisation des propriétés chimiques et physiques des matériaux;
  • Chromatographe en phase gazeuse-MS (de masse) et chromatographe en phase gazeuse-FID (détection à ionisation par flamme), appareil à vase clos Tag, spectrophotomètre UV/VIS, voltampèremètre cyclique, deux analyseurs à disque rotatif et équipement connexe.

LABORATOIRE DE TRAITEMENT DES MINÉRAUX

  • Recherche multidisciplinaire sur l’extraction minière et le contrôle des teneurs;
  • L’équipement comprend une cellule de flottation, un concasseur à mâchoires, un échantillonneur automatisé de trous de forage, un analyseur WDXRF et l’équipement connexe.

TECHNOLOGIE MANUFACTURIÈRE

  • Création de modèles géométriques complexes de concepts de produits;
  • Moulage par injection;
  • Formeuse sous vide;
  • Machine à mesurer tridimensionnelle;
  • Usinage par décharge électrique par fil;
  • Centres et tours d’usinage à commande numérique par ordinateur;
  • Laser à gaz carbonique.

NANOTECHNOLOGIE

  • Faisceau synchrotron;
  • Technologies de pellicule mince;
  • Analyse calorimétrique à compensation de puissance;
  • Spectrométrie ultraviolet-visible;
  • Spectrométrie de la force atomique;
  • Mesures diélectriques;
  • Obscurité et mesures de la photoconductivité;
  • Conception de cellules pour les instruments de mesure de conductivité et de mesure diélectriques.

ESSAIS DANS DES CONDITIONS DIFFICILES

  • Centre de recherche de la péninsule Burin;
  • Essais d’exposition à des environnements extrêmes;
  • Fabrication de métaux;
  • Soudure;
  • Analyse des défaillances de l’AQ;
  • Électronique, systèmes de contrôle.

TÉLÉCOMMUNICATIONS

  • Cisco Instructor Training Centre et Academy Support Centre

NL WORKFORCE INNOVATION CENTRE (NLWIC)

  • Le NLWIC offre aux intervenants du marché du travail un accès coordonné à un milieu au sein duquel ils peuvent trouver, étudier, mettre à l’essai et partager des idées novatrices dans le domaine du perfectionnement de la main-d’œuvre qui auront une incidence positive sur l’employabilité, l’emploi et le travail autonome de tous les citoyens, y compris les groupes ciblés sous-représentés sur le marché du travail.
  • Le NLWIC est formé d’une équipe de cinq personnes : un directeur, un coordonnateur de la mobilisation des intervenants, un associé de recherche, un agent d’information et de liaison avec les médias et un agent administratif.
  • Le NLWIC se concentre sur quatre activités principales : la mobilisation des parties prenantes, le financement de la recherche, le référentiel des pratiques exemplaires et le renforcement des capacités.